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En choisissant l’apprentissage, vous faites le choix de la qualification et de l’expérience. En effet, l’apprentissage permet de bénéficier des avantages des cours en formations initiales classiques, avec les mêmes matières et les mêmes évaluations tout en intégrant un entreprise sur une période conséquente. De plus, si votre apprentissage se déroule dans de bonnes conditions et que vous apportez beaucoup à votre employeur, un poste peut être créé et vous pouvez ainsi être embauché à la suite de votre contrat d’apprentissage.
Si votre employeur ne vous propose pas un contrat à la suite de votre apprentissage, vous bénéficiez toujours d’un diplôme au titre RNCP et d’une ou plusieurs années d’expériences professionnelles sur votre profil professionnel.
En plus de l’expérience, l’apprentissage vous permet d’être rémunéré tous les mois. La rémunération varie en fonction de votre âge et de votre niveau d’étude. Grâce au salaire, vous pouvez gagner en indépendance plus facilement et vous émanciper aussi bien professionnellement que personnellement.
En quelques points, l’apprentissage c’est :
- L’obtention d’un diplôme et une expérience professionnelle avec un salaire
- L’immersion dans le monde du travail sur une durée conséquente
- L’accompagnement tout au long de la formation par un maître d’apprentissage
- La préparation pour la vie active
