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Se former en apprentissage

 

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

 

L’apprentissage est un mode de formation initiale par alternance accessible pour les jeunes de 16 à 29 ans. 

Il conjugue la formation théorique (matières générales) dispensée dans un centre de formation des apprentis (CFA) et la formation pratique effectuée chez un employeur. 

L’apprentissage permet d’améliorer ses qualifications tout en acquérant une expérience professionnelle.

La formation en apprentissage a pour but d’obtenir un diplôme d'État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master,…) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

L’apprentissage s’effectue dans le cadre d’un contrat de travail et sous la supervision d’un maître d’apprentissage en entreprise.

L’apprentissage est une voie d’excellence . 

Tous les diplômes du CAP au Master peuvent être obtenus via l'apprentissage dans tous les secteurs. L'apprentissage est une manière d'accéder plus vite au marché du travail. Six mois après leur formation, 80% des apprentis occupent un emploi.

L’entrée en apprentissage peut-être précédée d’une préparation à l’apprentissage 

L'apprentissage en Normandie c'est :
•    59 CFA et 163 sites de formation en juin 2019 sur le territoire normand
•    Une cinquantaine de nouveaux CFA qui se créent à la rentrée 2019
•    Plus de 25 500 apprenti/es
•    + de 300 métiers
•    + de 500 formations
•    74 % des jeunes ont un emploi 7 mois après leur sortie d’apprentissage 

La Région Normandie a mené un plan de relance de l’apprentissage jusqu’au 31/12/2019. Pour 2020, la politique régionale est en cours de redéfinition.

L’INSERTION DES APPRENTIS EN NORMANDIE : Réussir sa vie professionnelle grâce à l'apprentissage !  

7 mois après la sortie de formation :

• 74 % des jeunes sont en emploi

• 79,3 % des jeunes ont au moins signé un contrat

•    Parmi les jeunes ayant trouvé un emploi : 

  •     54 % ont signé un CDI
  •     3 jeunes sur 4 ont obtenu un contrat d’une durée supérieure à 6 mois
  •     43,4 % des jeunes ont été embauchés dans les entreprises les ayant accueillis en apprentissage

•    82,1 % des emplois trouvé sont en lien avec la formation et 86,1 % des jeunes estiment que leur emploi correspond à leur niveau de formation.
•    93,7 % des jeunes trouvent un emploi en temps complet