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CAEN : VENEZ VOUS FORMER AU MÉTIER DE CHEF D'ÉQUIPE GROS OEUVRE

- 13 juin 2022

Infos pratiques

📆 Date de formation : 6 Octobre 2022 au 3 Février 2022
5 mois environ. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.

Contact : Maria ANTUNES - 📧 maria.antunes@afpa.fr

📍 AFPA- rue de Rosel -14000 CAEN

CHEF D'ÉQUIPE GROS OEUVRE

Chef d'équipe gros œuvre, c’est quoi ?

Respect des délais, satisfaction des clients et sécurité des ouvriers. Les trois préoccupations du chef d'équipe gros œuvre. De l'approvisionnement des matériaux de construction au planning des ouvriers, de la sécurisation du chantier à l’appui technique, il organise et suit au quotidien un ou plusieurs chantiers.

Quels sont les objectifs de ces formations :

  • Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
  • Mener son équipe sur un chantier de bâtiment
     

Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances du niveau de la classe de 1ère scientifique, technique ou équivalent sont souhaitées. Pour les titulaires d'un titre professionnel de niveau 3 ou CAP/BEP dans le domaine de la plomberie sanitaire, du froid, du chauffage, de l’électricité ou de l’électromécanique, 2 ans d’expérience professionnelle sont requis.

La formation se compose de 2 modules complétés par 1 période en entreprise. Il est prévu environ 90 heures de formation à distance en fonction du positionnement des stagiaires et de l'organisation pédagogique du centre de formation. Les ressources pédagogiques et l'accompagnement sont adaptés pour cette modalité (classes virtuelles, forum, etc.).
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

  • Module 1. Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre : organisation du travail quotidien de l'équipe - exécution des ouvrages de gros œuvre confiés à l'équipe - relevé de la production journalière (7 semaines).
  • Module 2. Mener son équipe sur un chantier de bâtiment : communication avec son équipe et sa hiérarchie - animation de l'équipe de production (3 semaines).
  • Période en entreprise (2 semaines)

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation. 
Session d'examen (1 semaine).
 

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