Vous êtes intéressé par le parcours de Philippe ?
Découvrez les dispositifs de la Région Normandie qui lui ont permis de trouver sa voie et d'atteindre son objectif !
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En ce moment venez vous former aux métiers du soin et de l'aide à la personne : consultez les offres !
Voici le témoignage de Philippe qui vient d’intégrer une formation qualifiante, dans le cadre du dispositif « Une formation, un emploi ». Il témoigne du parcours qui lui a permis de faire émerger son projet professionnel.
Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
"Je m’appelle Philippe. J’ai 40 ans. J’ai longtemps travaillé dans l’hôtellerie. J’avais envie de changer de métier alors j’ai travaillé en CDD dans de nombreux domaines, sans trouver ma voie."
Comment et pourquoi avez-vous pu intégrer le dispositif #Avenir ?
"Initialement, j’avais intégré le dispositif #Avenir pour me réinsérer soit dans le domaine du social soit dans le domaine du paramédical. Maintenant, j’ai trouvé ma voie : le métier d’auxiliaire de vie.
J’ai connu le dispositif #Avenir, proposé par le Conseil Régional de Normandie, grâce à ma conseillère Pôle Emploi. Elle m’a conseillé de me tourner vers l’INFREP qui avait un projet de réinsertion des personnes via l’emploi. J’ai effectué leurs tests (sur les capacités scolaires, psychologique, psychotechnique…). Les formatrices m’ont aidé à identifier mes forces et mes faiblesses et m’ont accompagné même dans mes soucis personnels. Grâces à elles, j’ai pu trouver des axes de progression et me remettre en question.
J’ai cherché un stage dans le domaine de l’aide à la personne. En rencontrant le directeur de Senior Compagnie qui m’a expliqué sa vision du travail et en expérimentant cet emploi moi-même, j’ai eu une révélation. J’ai trouvé ma voie en tant qu’auxiliaire de vie."
Et maintenant vous en êtes où dans votre parcours ?
"Je vais suivre une formation professionnelle qualifiante à Cabourg pour obtenir une partie du titre d’aide à la personne dans le cadre du dispositif « Une formation, un emploi » financé par la Région Normandie."
Ce sont donc 10 personnes en recherche d’emploi, qui intègrent la formation, délocalisée à Cabourg dispensée par l’ADEN Formation, à compter du 25 mars et jusqu’au 06 juillet 2021.
Chaque stagiaire est lié à un employeur. Dès le lendemain de la fin de formation, tous auront un emploi au sein de l’une des 7 entreprises associées au projet : CCAS de Cabourg, CCAS de Troarn, ADMR, Axeo Services, Proxim’Services, Ans’Ensemble et Senior Compagnie, sur le territoire de Normandie Cabourg Pays d’Auge.
