Comment rendre ma structure inclusive pour les personnes LGBT+

La MEF du Cotentin organise :

Une Conférence pour comprendre les enjeux liés à la diversité
Le mardi 28 novembre 2023
De 17h00 à 19h00

En 2022, l’inclusion des personnes LGBT+ au travail est loin d’être acquise. Selon la dernière étude de L’Autre Cercle, 1 personne LGBT+ sur 2 n’est toujours pas visible dans son organisation. Un tiers d’entre elles a été victime d’au moins une agression LGBTphobe dans son organisation et plus de la moitié des LGBT+ a déjà entendu des expressions LGBTphobes au travail. Par ailleurs, 53% des femmes lesbiennes et bisexuelles ont subi une discrimination et/ou agression au travail. Conscientes des enjeux liés à la diversité, de plus en plus d’entreprises s’engagent pour la reconnaissance des droits des personnes LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres) au sein de leurs organisations. Si ces initiatives variées marquent une évolution, elles sont encore timides et des difficultés persistent. La conférence a pour objectif d’apporter des clés pour mieux comprendre les enjeux, ainsi que de véritables outils pour faire évoluer leurs pratiques dans le milieu professionnel. Cette conférence sera animée par M Philippe THURAT, ancien directeur de la diversité chez Orano.