Aller au contenu principal

Se former tout au long de sa vie

 

Dispositif Une formation, un emploi

Quand un employeur exprime des besoins en compétences qu'il ne trouve pas, il peut faire appel à la Région pour mobiliser le dispositif "Une Formation, Un Emploi".

Un regard croisé entre un employeur et un demandeur d'emploi qui nous disent tout de cette expérience. Danielle nous explique le besoin qui a été identifié au sein de l'Ehpad (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), et Emmanuelle nous fait part de la formation dont elle a bénéficié et de son embauche au sein de la structure en qualité d'animateur en gérontologie.

Le dispositif Une formation, un emploi facilite l’accès et le retour à l’emploi de demandeurs d’emploi au sein de structures normandes tout en contribuant à leur développement.

La Région forme des demandeurs d’emploi qui seront embauchés ensuite par la structure partenaire pour une durée minimum de 6 mois. 

QUI SONT LES BENEFICIAIRES ?

Employeurs éligibles :
Tous les employeurs, du secteur privé, comme du secteur public, installés en Normandie ou désireux de s’y installer à l’issue de la formation peuvent solliciter le dispositif dans le cadre de leurs besoins en recrutement, sous les conditions suivantes :

  • S’engager à embaucher le stagiaire sur un contrat de droit commun de minimum 6 mois (CDI / CDD ou contrats en alternance ; hors contrat aidé),
  • S’engager à désigner un tuteur pour accueillir, informer et guider le stagiaire
  • Être inscrit sur la plateforme destination-métier.fr et avoir identifié un ambassadeur et/ou avoir proposé des mini-stages ou m’engager à faire ces démarches avant l’accord de financement pour le démarrage de la formation.
  • Ne pas avoir procédé à des  licenciements économiques dans les 12 derniers mois,
  • Etre à jour des cotisations sociales.

L’ensemble des demandeurs d'emploi, inscrits ou non à Pôle emploi, sortis de formation initiale (statut scolaire et apprentissage) depuis plus de 9 mois.

Une formation un emploi

 

Caractéristiques du dispositif

Afin de répondre aux besoins en personnel qualifié des employeurs normands qui la sollicitent, la Région Normandie :

  • finance des formations, sans limite de niveau, avec une durée minium de 140h. Ces formations peuvent diplômantes ou non. Elles peuvent être dispensées en alternance dans un centre de formation et en entreprise ou entièrement en entreprise pour les formations non diplômantes (formation en situation de travail)
  • assure la rémunération des stagiaires non indemnisés par Pôle Emploi pendant la formation.

Modalités d'accès

Un employeur ayant un besoin de personnel qualifié sollicite la Région en précisant le nombre de postes proposés et les caractéristiques du projet de formation.

Cette demande est étudiée par les services de la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie de la Région.

Documents

*Formulaire interactif employeur, il est possible de remplir et de signer en ligne avec la version Adobe Acrobat Reader.

REMUNERATION

AUTRES AIDES

Contact

 

Image

 

Le numéro gratuit Parcours-Métier 0 800 05 00 00
Service & appel gratuits

Horaires d'ouverture

    Matin   Après-midi
Lundi   9h00 à 12h00   14h00 à 17h00
Mardi   9h00 à 12h00   14h00 à 17h00
Mercredi   9h00 à 12h00   14h00 à 17h00
Jeudi       14h00 à 17h00
Vendredi   9h00 à 12h00   14h00 à 17h00
         

Pour toutes questions sur les formations 100% en entreprise (formation en situation de travail), veuillez contacter :

RECHERCHER UNE FORMATION