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Se former tout au long de sa vie

 

Les Badges "La Normandie badge les compétences"

CATALOGUE DES BADGES
COMMUNIQUER

Ce badge vise à reconnaître les compétences d’une personne :

  • à interagir avec autrui de manière adaptée à l’oral et/ou à l’écrit (niveau I),
  • à transmettre des informations pertinentes et à adapter sa communication selon les interlocuteurs / les situations (niveau II).
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ADAPTER

Ce badge clé vise à reconnaître les compétences d’une personne :

  • à modifier des habitudes, des comportements pour mieux répondre à une situation ou faire face à un changement, à accroître sa mobilité géographique, à utiliser de nouvelles ressources, de nouveaux outils, à faire preuve de persévérance (Niveau 1)
  • à identifier ses forces, ses faiblesses et ses résistances, à adopter une stratégie par rapport à un objectif, à faire preuve d’initiative, à se remettre en question, à « apprendre à apprendre » (Niveau 2)
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ORGANISER

Ce badge clé vise à reconnaître les compétences d’une personne à :

  • identifier et prioriser les tâches à effectuer dans le cadre d’une activité simple, à mobiliser les ressources nécessaires pour accomplir une tâche, à gérer son environnement de travail, respecter les délais, échéances et horaires donnés (niveau I)
  • découper les activités exigeantes et complexes en étapes, analyser les contraintes spécifiques, planifier la mobilisation des ressources, estimer un délai de réalisation raisonnable, anticiper les risques et contretemps (niveau II)
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S'INTÉGER

Ce badge clé vise à reconnaître les compétences d’une personne :

  • à comprendre son environnement professionnel et les codes sociaux en vigueur, à appliquer ces codes sociaux, à respecter un règlement, à reconnaître les comportements inappropriés, à développer son réseau relationnel (niveau 1)
  • à travailler à plusieurs dans un objectif commun, à coopérer, à comprendre son rôle par rapport à autrui et dans un groupe, à interagir en groupe (niveau 2)
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