La coopérative Isigny Sainte Mère souhaite répondre à la demande de ses clients et a décidé de créer une troisième unité de production de poudre de lait infantile, à Isigny-sur-Mer. Cinq ans après la création de leur deuxième unité, les travaux de l'unité 3 (U3) ont commencé en mars 2019 et devraient se terminer en décembre 2020. L'usine devrait alors être opérationnelle au début de l'année 2021.
Isigny Sainte Mère nourrit actuellement 1 500 000 bébés par jour, dans le monde. Mais la demande ne cesse d'augmenter. La nouvelle usine va donc permettre de produire jusqu'à 70 000 tonnes de lait infantile par an, ce qui représentera 3% du marché mondial.
Pour faire tourner cette nouvelle usine, il faut recruter ! La coopérative Isigny Sainte-Mère emploie 1 100 personnes actuellement. Environ 150 postes sont à pourvoir d'ici fin 2020. L’entreprise a des difficultés à recruter, précise le directeur. Le frein principal à leur développement est de trouver des personnes qualifiées. C'est pourquoi, la coopérative s'est associée à des acteurs locaux, régionaux et des experts de l'emploi.
Parmi les profils recherchés, conducteur transformation, contrôleur qualité conditionnement, conducteur de ligne de conditionnement ou chargé de secteur maintenance.
Tous les niveaux de qualification sont concernés, du Bac Pro, BTS et même les diplômés ingénieurs.
Pour faire face à ces nombreux recrutements, l’entreprise envisage d’activer le dispositif Région Normandie - Une Formation Un Emploi financé par la Région Normandie.
Ils ont également activé le dispositif de la Région Normandie, Une Formation, Un emploi :
Vous aussi bénéficiez de ce dispositif de formation vous permettant d'accéder directement à un emploi à l'issue :
